疎明資料が相応程度考慮され休業損害約４５万円が認められました

ポイント休業損害

休業損害証明書の疎明資料として十分なものではありませんでしたが、相手の保険会社との交渉により相応程度の損害の発生が認められました。

ポイント過失割合

事故直後に保険会社から当方２対相手８の過失割合があると主張されていましたが、最終的には当方１対相手９の過失割合で合意することができました。